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ブロガーが語る「介護事業」
「介護事業」のブログ検索結果2012年01月26日02時50分
- 難しき こと考えず 楽生きる
- ... 上野は新時代の介護事業の担い手として、「協セクター」の存在に注目する。本書では自助でも公助でもない「共助のしくみ」が追究され、フィールドワークに基づく具体的な事例が紹介されている。…』と続いていました。 ...
- 2011-10-23 11:04:14
- ツクイ 今12年3月期第2四半期業績の修正を発表
- ■利益面で前回予想を上回り、前年同期比では増収大幅増益を見込む 介護事業を全国で展開する ツクイ<2398>(東2) は21日、今12年3月期第2四半期業績の修正を ... 利益面では、在宅介護事業において、新規デイサービスセンターの立ち上がりが ...
- 2011-10-23 10:09:15
- 親が「終活」をはじめたようです
- ... 気がしてなりません 先日ある政令指定都市の介護事業者さんが 別部門で葬祭業界に進出したいということで相談を受けました その時点で ... が急増しているらしいです 介護事業者ができるサービスは法律で縛りがあるのでそこまで踏み込めずに ...
- 2011-10-23 08:30:09
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「介護事業」のYahoo!知恵袋検索結果2012年01月26日02時50分
- こんな訪問介護事業所(サ責兼管理者)をどう思いますか?いろいろな業種を経て、初めて訪問介護の世界に飛び込んだ者です。入社して三ヶ月しか経っていませんが、未経験ながらも常勤として雇用してくれた事業所があり、今はそこで働いています。「立派なヘルパーに育てる」と言いながらも、既に一ヶ月目で休日出勤を課せられ、がんがんスケジュールを入れられております。最初は丁寧に同行して頂き、教育指導を受けましたが、独り立ちさせられてからはほとんど放置です。休みも週一しかなく精神的に一杯で、先日、経験不足からくるミスを犯してしまい、かなり人格否定に怒られました。そこで初めて、今の事業所に対しての疑問が生まれ始めました。そこにはサ責と呼ばれる責任者が二名いらっしゃいますが、その二名とも、ほとんど日中ケアに出ずっぱりで、事業所に全くいらっしゃいません。「何かあったら電話して」と言われていますが、先方もケアに入っていると思うと、やはり気軽に電話して質問する…という心理にはなれず。それに何度か電話した事はあっても、留守電になる事もしばしば。(すぐに折り返しはありますが)しかもサ責二人とも休み無く残業も夜中まで。余程お給料が良いのか?と思いましたが、どうやら数字(売上げ)が絡んでいるよう。また自分たちの休み無し、残業を名目に、下っ端の新人の私にまで、同じような働き方をどこか求めている所があります。「金を得るという事は、ここまでして働いてこそ!」みたいな。「ここまで働けない者は、やる気のない者として、クビ!!」のような発言もあります。私にとっては初めての訪問介護の世界でしたので、少々ビックリしております。どこの事業所でもこのような状態なのでしょうか。確かに事業所が増えてきて、競争が激しくなったとは聞きますが…。でもその割には、利用者様に対する連絡が甘いというか、キャンセル確認も甘いですし、事業所側の都合でケアプランの時間変更が発生した場合も、たった30分や1時間程度のズレの変更だと「たぶんこの位大丈夫だろう」と思っているのか、連絡しない事も多い。数字を求める割には、何だかこのサ責達の行っている事が矛盾してなりません。しかも働き方が数字を追いかけすぎて、やり過ぎているようにも思います。こんなやり方はいつまで持つのか?と疑問に思います。それともどこでもこうなんですか?私は逆に生き残れないんじゃないかと思いますが…詳しい方のご意見等があれば、お願いします。
- 2011-07-05 23:54:36
- 「サービス付き高齢者向け住宅」は中古住宅でも申請、登録はできるのでしょうか? 訪問介護事業の株式会社なのですが、許可されるのは難しいでしょうか?教えてください。
- 2011-07-05 10:48:35
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